Tăng trưởng việc làm IT của Mỹ trong tháng 8; Năm 2021 trên đà đạt được mức tuyển dụng kỷ lục

Theo số liệu mới nhất từ ​​Cục thống kê lao động Mỹ (BLS), công ty tư vấn việc làm công nghệ thông tin Janco Associates cho biết, tăng trưởng việc làm trong ngành CNTT của Mỹ đã tăng tốc trong tháng 8, với thêm 25.400 vị trí. Sự tăng trưởng đó trong các vị trí CNTT đến khi biến thể delta có khả năng lây nhiễm cao của virus coronavirus mới làm chậm tốc độ tăng trưởng việc làm nói chung, phần lớn là do sự chậm lại trong lĩnh vực nhà hàng và giải trí.

Sự gia tăng việc làm trong tháng 8 trong lĩnh vực công nghệ thông tin của Mỹ theo sau mức tăng trưởng việc làm khoảng 18.500 trong tháng 6 và 10.100 trong tháng 7 (cả hai đều là số liệu đã được điều chỉnh), phản ánh sự phục hồi kinh doanh tiếp tục từ đại dịch COVID-19 ở Mỹ. Trên thực tế, tăng trưởng việc làm CNTT đã diễn ra hàng tháng trong năm nay, mặc dù nó không đồng đều trong 5 tháng đầu năm.

Tình hình việc làm IT của Hoa Kỳ tiếp tục giống như tình trạng trước đại dịch: nhiều vị trí hơn ứng viên. Trên thực tế, các doanh nghiệp sẽ thuê nhiều vị trí CNTT hơn vào tháng 8 nếu họ tìm thấy đủ ứng viên đủ tiêu chuẩn để lấp đầy, CEO Janco M. Victor Janulaitis cho biết trong một tuyên bố. Ông nói, việc tìm kiếm các nhà phát triển web và các chuyên gia về an ninh mạng và tuân thủ vẫn là nhiệm vụ khó khăn nhất đối với các CIO – và đang khiến HR tập trung nhiều hơn vào việc giữ chân nhân viên CNTT.

Janulaitis cho biết, tình trạng thiếu hụt nhân tài đã gây áp lực lớn hơn đối với các doanh nghiệp trong việc tăng lương.

Janco dự kiến ​​năm 2021 sẽ có mức tăng trưởng việc làm CNTT lớn hơn – 132.000 đến 152.000 vị trí mới – so với bất kỳ năm nào kể từ năm 2015, khi 112.500 vị trí mới được tạo ra. Năm 2018 có 104.600 vị trí CNTT mới; Năm 2019 là 90.200; và năm 2020 mất 33.200 vị trí.

Janco ước tính hiện có 3,7 triệu công việc chuyên nghiệp về CNTT ở Mỹ.