Theo một báo cáo mới dựa trên dữ liệu mới nhất từ Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS), các giám đốc điều hành và quản lý CNTT nằm trong số những công nhân được trả lương cao nhất trong các tập đoàn Hoa Kỳ.
BLS tuần này đã cập nhật Tóm tắt về việc làm và tiền lương cho năm 2022; nó cho thấy các nhà khoa học nghiên cứu thông tin và máy tính kiếm được trung bình khoảng 155.880 đô la một năm. Kiến trúc sư cơ sở dữ liệu là những người có thu nhập cao thứ hai chỉ với hơn 136.540 đô la tiền bồi thường hàng năm. Các nhà phát triển phần mềm theo sau với mức lương 132.000 đô la một năm.
Gây áp lực tăng lương là sự kết hợp giữa khan hiếm tài năng công nghệ và tỷ lệ thất nghiệp thấp.
Theo số liệu từ công ty tư vấn kinh doanh Janco Associates, có 145.000 công việc chưa được tuyển dụng cho các chuyên gia CNTT ở Mỹ, chủ yếu là do thiếu ứng viên đủ tiêu chuẩn. Một nhóm công nghiệp CNTT khác, CompTIA, đã đặt số lượng cơ hội việc làm CNTT chưa được lấp đầy thậm chí còn cao hơn – ở mức 316.000. Vào tháng 3, tỷ lệ thất nghiệp trong lĩnh vực công nghệ không thay đổi so với tháng 2 ở mức 2,2%.
Dựa trên dữ liệu BLS mới – cơ quan đã giải thích cách họ đạt được các số liệu trong ghi chú kỹ thuật này – Janco đã công bố báo cáo của riêng mình trong tuần này so sánh dữ liệu lương CNTT của họ với dữ liệu của văn phòng. “Nếu có bất cứ điều gì, kết quả của Janco thận trọng hơn vì dữ liệu của nó chi tiết hơn,” công ty tư vấn cho biết trong báo cáo của mình.
Hiệp hội JancoJanco cho biết: “Các chuyên gia hỗ trợ người dùng máy tính là nghề máy tính duy nhất không có mức lương trên mức trung bình. “Thật thú vị, nhiều công ty đã chọn loại bỏ các chức năng này ra nước ngoài, điều này đã giảm một chút chi phí trong khi ảnh hưởng xấu đến mức độ dịch vụ mà họ cung cấp cho nhân viên và khách hàng nội bộ của họ.”
Theo Janco, các nhà quản lý máy tính và CNTT nằm trong số những vị trí được trả lương cao nhất ở Hoa Kỳ, kiếm được trung bình 173.670 đô la trong tất cả các ngành và nghề nghiệp; con số đó thậm chí còn nhiều hơn cả những giám đốc điều hành hàng đầu trong tất cả các ngành và nghề ($129.050).
Trong số những công việc được tìm kiếm nhiều nhất, các chuyên gia hỗ trợ người dùng máy tính (bộ phận trợ giúp và đại diện dịch vụ khách hàng) cũng là những công việc máy tính được trả lương thấp nhất chỉ với 61.580 đô la, cùng với các chuyên gia hỗ trợ mạng máy tính, những người kiếm được trung bình 76.060 đô la.
Xét về việc làm trong ngành công nghệ, các nhà phát triển phần mềm chỉ nắm giữ hơn 1,5 triệu vị trí ở Mỹ, nhiều hơn gấp đôi so với 700.000 vị trí do các chuyên gia hỗ trợ người dùng máy tính nắm giữ. Các nhà phân tích hệ thống máy tính, với 500.000 việc làm, đứng ở vị trí thứ ba.
BLSTheo dữ liệu của BLS, các nhà tuyển dụng lớn nhất cho các công việc liên quan đến máy tính và toán học ở Mỹ là các công ty thiết kế hệ thống máy tính và dịch vụ liên quan (1,31 triệu việc làm). Các công ty quản lý và doanh nghiệp là những nhà tuyển dụng lao động CNTT lớn thứ hai (331.220 việc làm). Theo sau họ là các nhà xuất bản phần mềm (với 286.760 việc làm) và dịch vụ việc làm (190.030 việc làm), bao gồm các dịch vụ trợ giúp tạm thời.
Nhìn chung, hơn 4,18 triệu người hiện đang làm việc với tư cách là chuyên gia CNTT ở Mỹ, theo Janco cho biết, đồng thời lưu ý rằng những nỗ lực thuê ngoài công việc công nghệ trước đây đã giúp cắt giảm chi phí rất ít.
Janco cho biết: “Việc chuyển sang thuê ngoài các kỹ năng này đã dẫn đến chi phí cao hơn trong thời gian hoàn thành nhiệm vụ lâu hơn. Một lần nữa, điều này đang ảnh hưởng xấu đến các mức dịch vụ do chức năng CNTT cung cấp.”
Các tiểu bang trả lương cao nhất cho nghề máy tính là California, nơi có mức lương trung bình hàng năm là $143,670 và Washington, nơi mức lương trung bình là $129,870 một năm. Các tiểu bang trả lương thấp nhất cho nhóm này bao gồm Mississippi, ở mức 75.840 đô la một năm và North Dakota, ở mức 76.900 đô la một năm.
Chi phí sinh hoạt, đặc biệt là trong năm qua khi lạm phát đã gây ảnh hưởng xấu đến nền kinh tế, là yếu tố chính ảnh hưởng đến mức bồi thường khi nhiều chuyên gia CNTT tìm cách tối đa hóa mức bồi thường ròng của họ.
Đầu tuần này, trang web tìm kiếm việc làm Lensa đã công bố một nghiên cứu cho thấy “nghề máy tính” là một trong những công việc có nhu cầu cao nhất ở Hoa Kỳ, chỉ đứng sau “bác sĩ chẩn đoán và điều trị sức khỏe”. Theo Lensa, hơn 3,1 triệu ứng viên tiềm năng đã nhấp vào các vị trí công việc còn trống trong lĩnh vực CNTT.
Hiệp hội JancoTăng trưởng thị trường việc làm CNTT của Mỹ đã chững lại vào đầu năm, với sự sụt giảm 2.600 việc làm trong tháng Giêng và 11.600 việc làm trong tháng Hai. Vào tháng 3, thị trường đã phục hồi nhẹ với 500 việc làm được thêm vào, theo dữ liệu của BLS.
Vào tháng 1, Janco đã dự đoán rằng lương cho các chuyên gia CNTT sẽ tăng tới 8% đối với một số nhân viên công nghệ trong năm nay. Nhưng với lý do nền kinh tế không chắc chắn gần đây và tình trạng sa thải trên diện rộng, Janco đã điều chỉnh lại dự đoán của mình và hiện tin rằng mức lương trung bình cho các chuyên gia CNTT vào năm 2023 sẽ cao hơn 3% đến 4% so với mức của năm 2022.
Việc sa thải của những gã khổng lồ công nghệ bao gồm Accenture, Microsoft, Meta và Alphabet đã khiến khoảng 170.000 công nhân mất việc làm trong quý đầu tiên, theo Layoffs.fyi, công ty theo dõi việc làm ngành CNTT.
Tăng trưởng việc làm CNTT, mặc dù chậm hơn so với năm ngoái, nhưng vẫn được dự đoán là sẽ tích cực trong năm nay.
Janco cho biết: “Chúng tôi tiếp tục dự báo sẽ có 60.000 đến 70.000 việc làm CNTT mới được tạo ra trong năm dương lịch hiện tại. “Điều đó sẽ chậm hơn so với hai năm trước, nhưng vẫn sẽ tích cực.”
Bản quyền © 2023 IDG Communications, Inc.